Assertiveness®|果敢力®:个人和团队成功背后的第一软实力

多少次,在工作中,我们因为内心的犹豫而放弃了表达自己非凡想法的机会?

多少次,在职场上,我们想转型却倍感无奈,让自己黄金般的光阴与梦想一再擦肩而过?

多少次,我们的团队因无力承受高强度的建设性冲突,而不能以创新和共赢的方式应对挑战?

……

减少以上的每一“次”,就会让个人和团队离想要的成功更近一“点”。

这也正是个人和团队需要果敢力的根本原因。

什么是Assertiveness | 果敢力

每一个成功者、每一个优秀的管理者,都是果敢力的代言人。他们深谙在困难情境中达成目标的要诀,他们处理困境的有效言行,就是对果敢力的最好诠释:

  • ⾃主选择⼒:它是⼀个⼈⽆论身处何种困境,都能进⾏创造性思考,并有意识地做出有利于⽬标达成的⾏为选择的关键技能;
  • 在困难情境中探索双赢⽅案的能⼒:很多困境不仅有解,⽽且可以双赢,这取决于身处其中者能否在困境中突破⾃⼰,去探寻那些可能;
  • 压⼒下的勇⽓和创造⼒:勇⽓和创造⼒是领导⼒的基⽯。在很多情况下,领导⼒不是懂不懂的问题,不是会不会的问题,也不是能不能的问题,⽽是敢不敢的问题;
  • 冲突中以强⼤的内⼼驾驭共创过程的能⼒:将冲突转化成创新的动⼒,从更⾼的视⻆推动各⽅共创,以达成更好的结果,正是提升团队效能的关键。

作为专注于个人和团队软实力训练的专业机构,我们和所有受益于果敢力训练的客户,都深深地相信:在众多的软实力中,果敢力,才是个人和团队获得成功背后的第一软实力。

Assertiveness | 果敢力的训练

果敢力的修炼永无止境。一个人在生活和职场中的每次“升级”,都会对其果敢程度的提出更高要求。

有效的训练能够加速能力的提升。软实力工场开发的拥有自主知识产权和注册商标的《Assertiveness® |果敢力®训练》课程,能够帮助学员有效地提升自己的果敢力:

  • 精心践行的经典:社会心理学之父Kurt Lewin的经典理论“解冻—改变—固化”(Unfreeze—Change—Freeze)是我们课程设计的基石;
  • 共同创造的体验:基于自主开发的共创式教学法©,我们的学习发展专家能够快速为学员建立一个真正的思行实验室,让他们能够像做物理或化学实验一样,尝试用新的思想和行动,去让自己变得果敢:
  • 无时不在的果敢:无须等到课后,学员在课堂上就会无时不在地练习果敢。我们精心设计的每一个练习,都能够“让学员在果敢的状态中学习果敢”,推动他们不断提升自我认知,进而为当下和未来需要果敢应对的挑战寻找属于自己的方案。

我们这些独特的训练理念和方法,已经成功地服务于不同客户的大量学员,并得到了他们的高度认同。

客户和学员的声音

“上课之前,我的同事跟我说,软实力工场的果敢力训练课程,应该是职场必修课。上完之后,我完全赞同这一说法。”——某国际顶级制造业公司学员

“Assertiveness Training by Soft Power Works is definitely a course you can not miss.”——某欧洲公司外籍学员

“尽管我已经身处总监级的管理岗位,但仍能感受到对更高层次的果敢力的强烈需求,因为我面对的人际挑战的强度,已经远非当年在一线岗位工作时遇到的情境所能相比了。”——某世界500强公司战略管理总监

“在遇到困难时目标明确,积极面对,以创造性的方式推进问题解决……,果敢力训练让我对所有这一切,都有了全新的认识。”——某大型民企学员

“三天的学习超出了我的期望,我没有想到Assertiveness有着如此丰富的内涵,它与个人的自信、效能、职业发展和领导力都有着如此密切的联系。如果有人要我向他推介一门最重要的软技能课程,我会毫不犹豫地推荐Assertiveness。”——某世界500强公司市场经理

朋友圈与反馈表

了解更多关于 Assertiveness®|果敢力®的信息,请联系:service@softpowerworks.com


 Assertiveness®、果敢力®、自信与果敢®是北京软实力工场教育咨询有限公司的注册商标。